Vypněte prosím blokování reklamy (reklamu už neblokuji), děkujeme.
Video návod zde: https://www.youtube.com/watch?v=GJScSjPyMb4
V logice věci uveřejňuji informaci o důležitém semináři, který se konal včera, v rámci seriálu o dobré teorii. Seminář proběhl velmi úspěšně, podrobnější komentář dám v nejbližších dnes.
Nejdříve uveřejňuji pozvánku na včerejší seminář
(pondělí 25. března 2019 od 13 do 18 hodin)
k penzijní reformě:
POZVÁNKA NA SEMINÁŘ
konaný pod záštitou poslankyně Lucie Šafránkové
"Patálie s důchodovou reformou:
Čtvrtstoletí otázek bez odpovědí?"
Vážení kolegové a přátelé,
dovolte mi, abych Vás co nejsrdečněji pozvala na odborný seminář, který se bude z různých úhlů pohledu zabývat problematikou českého důchodového systému, a to jak z hlediska jeho novodobého historického vývoje, tak především v souvislosti s predikcí různých scénářů jeho budoucí podoby. Speciální pozornost bude věnována alternativám penzijních reforem – koncepčním i dílčím. A nedílnou součástí semináře bude i zasazení problematiky do celkového kontextu českého sociálního systému.
Kdy: pondělí 25. března 2019 od 13 do 18 hodin
Kde: Poslanecká sněmovna, sál J 205, budova Sněmovní 1, Praha 1
Registrace účastníků: 12:30 - 13:00
Svou účast, prosím, potvrďte na e-mail dolezalt@psp.cz
Při vstupu do sněmovny budete požádáni o předložení občanského průkazu.
Na setkání s Vámi se těší
Lucie Šafránková
členka Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky
Seznam vystupujících:
Ing. Jan Bauer
místopředseda Výboru pro sociální politiku Poslanecké sněmovny
Doc. Radim Valenčík, CSc.
vedoucí katedry ekonomie a mezinárodních vztahů, Vysoká škola finanční a správní
Ing. Jan Mertl, Ph.D.
ekonom, vysokoškolský pedagog, Vysoká škola finanční a správní
Ing. Jaroslav Šulc, CSc
emeritní poradce premiéra, předsedy Senátu a předsedy ČMKOS pro makroekonomiku
Ing. Ivo Patta
sociální ekonom
doc. PhDr. Ing. Marek Loužek, Ph.D.
ekonom, vysokoškolský pedagog, Vysoká škola ekonomická
doc. Ing Eva Zamrazilová, CSc.
Předsedkyně Národní rozpočtové rady
Mé vystoupení bude mít dvě části:
1. Ukážu, že formou zavedení postgraduální nadstavby průběžného systému penzijního pojištění lze celý systém s dostatečným časovým předstihem, bezbolestně a na dobrovolném základě stabilizovat z hlediska:
- Udržitelnosti v rámci dlouhodobých trendů demografického vývoje.
- U očekávaných turbulencí na finančních trzích.
- Proměn technologické základny společnosti a masového uvolňování zaměstnanců i ostatních osob výdělečně činných z procesu výroby, služeb i administrativy.
- Eliminování důsledků ekonomické diferenciace.
O tom jsem psal již mnohokrát, takže jen připomenu:
PENZE: V čem máme největší jistotu?
Viz: radimvalencik.pise.cz/...
(Zde jsou odkazy na další materiály.)
2. Pokusím se odpovědět na otázku, proč cesta řešení, která je nejlogičtější, nejméně riziková i nejperspektivnější zůstává mimo oblast odborných diskusí v té rovině, ve které se o penzijní reformě diskutuje a ve které se rozhoduje o tom, jak se k tomuto zásadnímu společenskému problému přistoupí.
(Pondělní seminář je první fórum, kde bude možné navržené řešení prezentovat.)
Nyní je stručně naznačím:
- Žijeme v období, které jeví řadu znaků se změnami, které probíhaly v epoše průmyslové revoluce a s ní spjatých společenských otřesů.
- Nejde tedy o nějakou "Čtvrtou průmyslovou revoluci" apod., ale o to, že se dominantním stává nový sektor – odvětví produktivních služeb.
- Růst role tohoto sektoru mj. předpokládá mnohem vyšší úroveň vytvoření rovných podmínek pro společenský vzestup nezávislý na výchozích majetkových poměrech.
- K tomu jsou nezbytné reformy, mj. i ta, která se týká penzijního systému.
- Každý historický zlom setrvačných tendencí naráží nejen na přirozenou rigiditu (danou stereotypy apod.), ale i na to, že s tím co se přežilo, jsou spojena určitá privilegia a jejich držitelé se brání.
- Reforma penzijního systému je tudíž součástí mnohem komplexnějších proměn společnosti a její realizace bude vyžadovat obdobné ideové zázemí, jaké mělo ve své době prosazování společenských změn otevírajících cestu průmyslové revoluci, tj. potřebujeme nové osvícenectví.
- Nové osvícenectví potřebujeme též k tomu, aby se lidé od mládí připravovali s dostatečně jasnou představou toho, o co jde, na svou celoživotní dráhu profesního uplatnění, včetně její fáze spojené s prodloužením doby produktivního uplatněním, postupným rozvolňováním profesních aktivit a mezigeneračním přenosem nabytých poznatků i zkušeností.
(Právě zde mohou mladí lidé vidět realistickou cestu k tomu, jak "odlehčit" ekonomický růst a osvobodit přírodní prostředí od zátěže spojené se současným typem ekonomického růstu, pokud jim ovšem opravdu jde o to tento problém řešit. Proč? Protože růst role odvětví produktivních služeb k tomu přispívá dvojím a v obou případech zásadním způsobem – odvětví produktivních služeb jednak nezatěžuje přírodní prostředí a jednak je jeho důsledkem podstatné zvýšení inovačního potenciálu společnosti, který se projevuje právě v radikálním snižování vstupů zatěžujících životní prostředí na jednotku výstupů.)
Zdroj: radimvalencik.p/...