Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

josef novák: Radim Valenčík st. je dojemný svou výše uvedenou větou:

"Jsem přesvědčen, že i v dnešní době a v naší zemi nakonec převáží hlas rozumu opřený o dobrou teorii oproti potlačované pravdě a zájmům různých lobby."

.

Při srovnání s jinou ještě výše uvedenou větou (v níž cituje Vostatka) Radima Valenčíka st.

"Expertiza Světové banky pro české ministerstvo práce a sociálních věcí nám v roce 2003 doporučila přechod na systém NDC."

čtenář nevychází z údivu:

Tím je opravdu vážně míněno (Radimem Valenčíkem st.), že "Expertíza Světové banky ..." není poplatná "... zájmům různých lobby"?

Radim Valenčík st. (který tak často horlivě brojí proti globální moci) se vybarvuje čím dál, tím jasněji, a ta barva je čím dál, tím odpudivější.

Radima Valenčíka st. zjevně ponechává v naprostém klidu těžce nadprůměrný (Piketty - Češi jsou poražený národ) podíl HDP, který odplývá každoročně do ciziny a ze kterého se oněch výše zmiňovaných 300 miliard (a nejen jich) dá bohatě zaplatit.

Takže Radim Valenčík st. se právě přiznal, za koho bojuje ve skutečnosti.

Děkuji za přiznání - zapamatuji si je velmi dobře a určitě nejen já.

josef novák: Navzdory mým opakovaným urgencím Radim Valenčík st. se žádným receptem, jak zaměstnavatele donutit, aby v dostatečném rozsahu přijímali lidi 50+ (45+) do pracovního poměru, nepřišel, dokonce (28. 12. 2019 - 18:16 v "Komentáře k článku: KALOUSEK a PENZE: Širší kontext/5" http://radimvalencik.pise.cz/7424-kalousek-a-penze-sirsi-kontext-5.html) můj požadavek, aby takový recept poskytl, označil za nesmyslný.

Takže Radim Valenčík st. prohlásil za nesmyslné něco, co nesmyslné vůbec není - jeho (nebo spíše Vostatkův) návrh důchodové reformy nemůže být (pro hodnototvornou většinu populace, samozřejmě z hlediska horního 1% je tomu naopak) úspěšný, nebude-li dobrovolná možnost pracovat do co nejvyššího věku možností reálnou, nikoli jen teoretickou (virtuální).

To znamená, že návrh důchodové reformy od Radima Valenčíka st. (nebo spíše od Vostatka) ve skutečnosti není schopen splnit Radimem Valenčíkem st. proklamovaný cíl.

Z výše uvedeného vyplývá, že se Radim Valenčík st. sám postavil do velmi nedobrého světla a že čtenáři tohoto jeho blogu by tím měli být důrazně varováni - Radim Valenčík st. totiž s velkou pravděpodobností není tím, kdo je ochoten prosazovat zájmy těch čtenářů jeho blogu, kteří jsou příslušníky hodnototvorné většiny populace.

josef novák: Jsem velmi zvědav, zda a jak bude Radim Valenčík st. argumentovat, že z jeho strany je vlastně vše v pořádku a že chyba je na straně (nejen) mé.

josef novák: Radim Valenčík st. argumentuje 13. 01. 2020 - 07:48 (v komentářích k článku "K dobré teorii/048: PENZE - Vostatkův návrh/1" (http://radimvalencik.pise.cz/7460-k-dobre-teorii-048-penze-vostatkuv-navrh-1.html)) se sobě vlastní elegancí takto:

"Josefovi N.asi jeblo, ale s tím nic nenadělám."

.

Radim Valenčík st. si tak užívá, že hodnototvorná většina populace mu téměř jistě v ničem nezabrání, proto ten výlev.

michael kroh: Myšlenka jednotného důchodu není vůbec nelogická. Problém mám se "zásluhovou" částí. Jakou "zásluhu" pro stát vykonal dobře placený manažer soukromé firmy? Že platil řádně daně? To je nějaká "zásluha"? Zvýšené nároky na peníze nepřináší jednotný důchod, ale právě ona "zásluhová" částka, o kterou se vedou neustálé spory, a kterou nelze nijak uspokojivě vyřešit. Proto bych viděl zcela jednoduchý systém, založený na jednotném budoucím důchodu, z jehož BUDOUCÍ výše by se jednoduchým diskontováním vypočítal SOUČASNÝ příspěvek každého ZAMĚSTNANCE. Ten by byl také jednotný pro všechny zúčastněné, a těm, co by na něj neměli (podle určitého zákonem daného poměru ke mzdě), by to povinně doplatil zaměstnavatel (to by jej také motivovalo k tomu, aby své zaměstnance řádně odměňoval). Živnostníky a OSVČ bych vůbec neřešil, ti by si zcela dobrovolně platili soukromé pojištění (případně i do státního penzijního fondu) a pokud by tak nečinili, byli by nuceni pracovat prakticky až do smrti, pokud si nevytvoří fond na stáří jinou cestou. Pokud by v životě byli živnostníky i zaměstnanci, dostali by státní penzi úměrnou době svého zaměstnaneckého poměru. Naopak zdravotní pojištění by bylo povinné, v podstatě podobné jako dnes. Chápu, že odhad do dleké budoucnosti má svá rizika, a proto bych ještě doporučil nějaké procento odvádět povinně do státního rezervního penzijního fondu, ze kterého by se hradily případné odchylky od prognózovaného stavu.

radimvalencik: Tak to nejde. Metodologicky je Tvůj návrh chybný v tom, že od řešení dílčího problému požaduješ řešení všech současných problémů. To by se Occamovi nelíbilo. Zásluhovst v daném případě nelze chápat jinak než podle toho, kolik kdo do průběžného systému odvedl.
Jak jsi si jistě povšimnul, o problému podřízení managementů velkých firem současnému jádru globální moci a degeneraci celého systému vím, ale to je potřeba řešit jiným způsobem, zejména podporou tvůrčích mezigeneračních týmů: http://radimvalencik.pise.cz/7426-kalousek-penze-a-zkaza-boeingu.html

---
radimvalencik.pise.cz