Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

ondrey: Prosazení přeorientace vývoje od společnosti postindustriální ke společnosti produktivních služeb je zatím nereálné, m.j. i z toho důvodu, že více jak 95% lidí, a to i vysokoškolsky vzdělaných si pod společností produktivních služeb NEDOKÁŽE NIC PŘEDSTAVIT, nedokáží definovat OBSAH ani FORMU a už vůbec né říci, CO je CÍLEM, resp. jak bude vypadat konečný EFEKT.
To jsou slova,která ukazují to,co lidé v emerging economics rádi na svoji obranu používají a cítím se vázán k tomu něco napsat. Slyšel jsem je ve východním Sasku, v Petrohradu, ale hlavně v Praze.Je to tety také o tom,že většina studentů něco např. v českých podmínkách VŠ studia odpapouškuje či úplně od někoho opálí a studium narozdíl od časů předlistopadových úspěšně dokončí, ovšem aplikace těchto ve škole nabytých vědomostí velmi pokulhává a často nepřekoná ani první kroky. Proč dost lidí nedokáže např.vytvářet střednědobé či nedejbože dlouhodobé plány? Neumí diskontovat a sledovat funkce v čase tj. derivovat a používat diferenciální rovnice ač jsou (tedy doufám) v učebnicích gymnázií. V rodící společnosti produktivních služeb z osobní zkušeností vím,že se tyto metody zavadějí např. v DAIMLER AG,SIEMENS AG či v systému výběru pokut. Triviálně, přijedete jako odborník do firmy, ve firmě jste najat a Váš úkol je zlepšit produktivitu za podmínek, zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců,zvýšení produktivity a zlepšení procesů. Toto implementjete a pokud jste uspěšný, tak za to dostane Vaše firma atraktivní výdělek. Takových optimalizací je v postindustiální společností potřeba stále dost. Od lidí VŠ vzdělaných toto řešení převezme personál a pokud je to řešení vhodné, jako efektivní se velmi rychle uchytí. Osobně se mi stalo, že mě po letech poučoval zaškolený personál o procesu, který jsem sám jako tvůrce myšlenky navrhl a implementoval. To vše má spousty dalších aplikací v administrativě, jakýkoliv softwarových aplikacích atd. Jako politik můžete navrhnou řešení ve stylu New deal nebo Kennedyho liberalizace zahraničních investic mimo USA a úspěch na sebe nenechá dlouho čekat.
Naopak česká inteligence potřebuje něco,jako josefínské reformy, jelikož už leta zahnívá a parazituje na těch, co se s postindustrializací musí s efektivitou narozdíl od inteligence velmi rychle srovnat. Nemusím zde ukazovat na z inteligence se etablující bankovní poradce,advokáty,inspektory,otravné obchodní zástupce,marketéry,experty na volné noze atd.Ti by ve funkční společnosti produktivních služeb neměli uplatnění.
To že se Česko nechalo ošálit strategií investorů a shráblo "pouze" postindustriální aplikace, je chybou hlavně české inteligence, která z časti o tom rozhodovala a majoritně proti tomu neprotestovala. Nemusím opakovat statistiky nejvíce soudců per capita, vysokých škol v Pze (snadné živobytí pro neuspěšné intelektuály) atd. V ČR se vžilo,že místo rudé knížky je nelepší vertikální sociální mobilita v podobě vzdělávací frašky.