Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

honza: Jinak jsem ještě trochu přemýšlel nad argumentací ke zdravotnictví a jiným "velkým" sociálním systémům a je potřeba doplnit následující: tyto systémy mají jistě svoje nevýhody, mimo jiné i proto, že díky jejich centralizaci je na jednotlivé problémy a jejich charakteristiky dobře "vidět". Nicméně jak v případě zdravotnictví, tak i penzí má univerzální (respektive univerzálně přístupný) systém velký význam, protože pouze v rámci všeobecné účasti (případně pak selektivní v dalších "pilířích", které jsou však univerzálně přístupné při splnění daných pravidel) lze realizovat řadu pokročilých funkcí. Ve zdravotnictví to je výzkum a vývoj, lůžková péče, systematická prevence, solidarita mezi zdravými a nemocnými atd., v penzích je to sdílení (řešení) rizika dožití, rozložení demografického a investičního rizika, valorizace penzí atd. Samotná individualizace, jakkoli je základem každého moderního sociálního systému, bohužel k naplnění těchto funkcí nestačí, výsledkem je (maximálně) optimalizace individuálního užitku v souladu s mikroekonomickou teorií, ale tato optimalizace na individuální úrovni má svoje limity které lze překonat pouze v rámci spolupráce a konstrukce pokročilejších schémat s dodatečnými funkcemi, které jsem uvedl.