Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

honza: Postgraduální penzijní nadstavba je OK a může na těchto základních principech fungovat. Pro její rozšíření do základního systému celoživotních penzí by však bylo potřebné ji doplnit o
1) schémata valorizace penzí, s nimiž mají obecně kapitálové systémy problém a která ale tvoří podstatný prvek penzijních systémů oproti běžným spořicím produktům
2) schémata rezervních fondů, která budou vyrovnávat (do určité míry) makroekonomický cyklus a fluktuace. Na první pohled to vypadá nepodstatně, ale to je v Česku tím, že máme důchody v státním rozpočtu a tudíž deficity se v současné době řeší na úkor veřejných financí obecně. Pokud by vznikaly systémy oddělené od státního rozpočtu (sociální pojišťovna ať už jako nadstavba nebo i univerzální systém), pak je nutno rezervy do určité míry nastavit, aby byl systém stabilní i v době krize (těžko akceptovat aby penze významněji kolísaly podle makroekonomického vývoje).