Radim Valenčík

Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

rubriky:

přihlášení

archiv článků:

Má JUREČKA šanci prosadit svou penzijní reformu?

pise.cz/10045-program-vlady-hlavni-tajemstvi-nesdeleno.html">https://radimvalencik.pise.cz/10045-program-vlady-hlavni-tajemstvi-nesdeleno.html

A najednou překvapivě mimořádně zajímavý Jurečkův rozhovor na Peníze.cz. Přesně popis "páté cesty", kterou pohřbila Maláčová (následně to pohřbilo sociální demokracii, čemuž se ještě pokusím zabránit, ale moc naděje není), Doporučuji pročíst a promyslet (článek Proč Maláčová přehlíží pátou cestu reformy penzí?). Co pátá cesta reformy penzijního systému znamená je zde:

https://radimvalencik.pise.cz/8750-proc-malacova-prehlizi-patou-cestu-reformy-penzi.html,

Tak co vlastně Jurečka říká (vybírám to nejdůležitější, odlišuji barvou a k tomu přidávám průběžné komentáře):

Otázka: Při oznámení vzniku expertního důchodového týmu jste řekl, že chcete klást důraz i na to, aby byl důchodový systém do budoucna finančně udržitelný. Dosud je silně závislý na vybraném pojistném, proto je podle vás nezbytně nutné jej stabilizovat dodatečnými příjmy. Kde se dají vzít další příjmy pro financování důchodů?

Jurečkova odpověď: Nejzásadnější je, že udržitelnost jsme schopni ovlivňovat tím, jak silný a robustní je průběžný systém. Jde o to, jakou máme ekonomickou aktivitu, kolik máme ekonomicky aktivních lidí a jak dlouho jsou aktivní. Musíme lidi na rodičovské nebo v důchodovém věku více zapojit do aktivního života. Lidé také musí pochopit, že mají spoluzodpovědnost za svůj důchod, že si v rámci třetího pilíře mají spořit na stáří. Stát musí zajistit atraktivnější podmínky tohoto.

K tomu ode mne: Důraz na silný a robustní průběžný penzijní systém je zcela zásadní.

Otázka: Když Danuše Nerudová vysvětlovala návrhy důchodové reformy, vždy dodávala, že bude třeba zároveň i reforma daňová. Že bez dodatečných příjmů to nepůjde. Ministryně Maláčová mluvila typicky o sektorových daních; paní Nerudová třeba o tom, že by bylo dobré změnit systém korporátních daní, protože největší firmy odvádějí málo – v relativním vyjádření v procentech). Pochopil jsem dobře, že pro vás vede cesta jinudy než přes hledání nových daňových příjmů?

Jurečkova odpověď:Nemyslím si, že teď za každou cenu musíme najít nové daňové příjmy. Navíc jako vláda jsme řekli, že v tomto volebním období nebudeme zvyšovat celkovou daňovou kvótu, která pro občany i firmy není nejnižší. Pro důchodový systém – ale obecně i pro daňový systém, který je také průběžný – je klíčové, jak dlouhá bude ekonomická aktivita lidí a kolik jich budeme mít. To můžeme ovlivnit efektivní prorodinnou politikou státu. Vidíme, že se nám vloni zvýšila porodnost. To jsou faktory, které výrazně ovlivňují budoucí výhled, udržitelnost systému. Když poroste počet aktivních lidí, porostou i příjmy státu a systém bude udržitelnější. Pesimistické demografické prognózy z roku 2010 se nenaplnily a porodnost nám vzrostla.

Jestliže budeme dál pracovat na podpoře rodin, dostupnosti služeb, bydlení a na možnostech skloubení práce a rodinného života, myslím, že je šance budoucí vývoj pozitivně ovlivnit. Nemáme rezignovat a přijmout, že demografie se bude jen zhoršovat. Pokud do toho promítneme i prodloužení pracovní aktivity přes zvýhodnění částečných úvazků, pozici si dál vylepšíme. Na to se chci soustředit. Pokud se budeme bavit jen o zvyšování daní, tak kde chcete vzít desítky miliard korun navíc?

K tomu ode mne: Naprosto zásadní. Cesta individuálně motivovaného dobrovolného prodloužení doby produktivního uplatnění spojená s postupným rozvolňováním pracovních aktivit (snižováním úvazku apod.).

Otázka: Jak konkrétně chcete podpořit větší zapojení lidí v důchodovém věku nebo na rodičovské do ekonomické aktivity?

Jurečkova odpověď: To je otázka daní. Musíme je nastavit tak, aby se zaměstnavatelům vyplatily zkrácené úvazky. Dnes žádná taková motivace není. Ztrácíme mnoho lidí, kteří by mohli alespoň částečně pracovat. Lidé s důchodovým věkem v současnosti v drtivé většině končí s prací či podnikáním. Pro společnost je to škoda, nepředávají se zkušenosti a stát také přichází o příjmy z daní...

K tomu ode mne: Daňová podpora práce na zkrácený úvazek je jen jednou z mnoha cest. Ve výše uvedeném článku Penze: Dokáže pětikoalice vládnout? Prezentuji šest možností, z nichž některé mají ještě výraznější efekt.

Otázka: Udržitelnosti by výrazně prospělo i další postupné zvyšování důchodového věku. Je to pro vás cesta?

Jurečkova odpověď:Nešel bych tudy. Chápu, že se zvyšuje doba dožití, ale na druhou stranu si musíme říct, jaká je kvalita života ve vyšším věku. Chci jít cestou motivace, říkat lidem, že pokud na to fyzicky i mentálně mají, ať pracují dál i v důchodovém věku. Ale říkat to paušálně všem ve všech profesích podle mne nejde. Když je člověk po celém dospělém životě v práci opotřebovaný, roste pak i riziko pro lidi, kteří jsou na jeho práci závislí. Paušálně zvyšovat věk odchodu do důchodu tedy nechci.

K tomu ode mne: Tady mně Jurečka mluví z duše. A mluví z duše i těm, co ho paušálně kritizují, aniž by si dali práci zamyslet se nad tím, co říká. Pokusím se v tomto být konkrétní. Jde o to, aby vytvoření podmínek pro nikoli paušální, ale individuální prodloužení doby produktivního uplatnění na základě příslušných motivací:

1. Přinášelo výhodu tomu, kdo svoji profesní kariéru spojí s tím, aby ho práce bavila i ve vyšším věku a aby získal více než dnes.

2. Aby z velmi výrazných ekonomických efektů měli prospěch i ti, kteří z různých důvodů nemají možnost prodloužit dobu svého produktivního uplatnění, jsou vyčerpáni, nemají o to ani zájem, v některých případech závislých na typu profesí dokonce musejí dráhu svého produktivního uplatnění zkrátit.

Jde o reformu, která zabezpečí obojí a takovou reformu lze provést.

3. Tím se navíc otevře cesta ke komplexním reformám, která vrátí člověka do normálního světa, ale o tom někdy příště.

Otázka:Vaše cesta je tedy v možnosti postupného odcházení do důchodu. To bude tak, že kdo může v důchodu ještě dál pracovat, může si penzi nechat vyplácet jen částečně, dál pracovat a celý důchod si pak nechat s nějakým bonusem vyplácet až později?

Jurečkova odpověď:Ano, takový princip se mi líbí. Je třeba nakombinovat motivaci pro zaměstnavatele i zaměstnance, aby oběma dávalo smysl ve spolupráci pokračovat. Když se nám to povede, zvýšíme počet aktivních lidí v seniorském věku. A to není výhodné jen pro státní kasu, ale pro celou společnost. Vidím i na svých příbuzných, jak je nebezpečné, když člověk ze dne na den přestane pracovat. Má to vliv na jeho zdraví, psychiku. Byl bych radši, kdyby ten zásadní přechod do penze byl plynulý...

K tomu ode mne: Také plný souhlas.

Otázka:Mají lidé z rizikových profesí chodit dříve do důchodu? A chcete navázat na předchozí důchodovou komisi, která navrhovala, aby zaměstnavatelé u lidí v náročných profesích odváděli vyšší pojistné a tím tyto dřívější důchody financovali?

Jurečkova odpověď:Ano, tento princip musí být zachován. Zaměstnavatel do toho musí být zaangažován. Musí se podílet na vícenákladech plynoucích z toho, že člověk z rizikové profese nastupuje dříve do důchodu. Bude to pro zaměstnavatele i motivace k úpravě personální politiky, aby pamatoval, že je dobré zaměstnance z náročné pozice časem přesunout na nějakou méně náročnou práci. Nechceme přece, aby lidé dělali desítky let práci, která prokazatelně ničí jejich zdraví. Na druhou stranu chápu, že to nebude možné všude.

K tomu ode mne: Je někdo proti?

Otázka: O jaké profese by šlo?

Jurečkova odpověď:Jde o lidi v profesích zařazených podle právních předpisů upravujících ochranu veřejného zdraví do třetí nebo čtvrté kategorie. Přichází i nové podněty, které nám trochu komplikují debatu. Podle nich by se neměla zhodnocovat jen fyzická náročnost, jsou i státy, které umí individuálně posuzovat i specifické mentální opotřebení. Musíme se o tom ještě bavit.

K tomu ode mne: Asi tak.

Celý rozhovor je zde: https://www.penize.cz/duchody/431314-minimalni-duchod-a-bonusy-za-deti-duchodova-reforma-podle-jurecky?utm_source=www.seznam.cz&utm_medium=sekce-z-internetu

K tomu ještě doporučuji přečíst podrobný rozbor v článku Radim Valenčík o zásadách penzijní reformy, který jsem napsal ještě před Jurečkou pro sdružení Kudy z krize, celé je zde:

https://www.kudyzkrize.cz/2021/10/30/penze-dokaze-petikoalice-vladnout/

Takže: Čtěme, přemýšlejme, diskutujme, ale nenechejme se ovládat stereotypy, předsudky, povrchností, leností rozumu, averzemi...

Kladu si otázku, zda je Jurečka schopen svoji nosnou vizi pojetí reformy penzijního systému ustát, zda nedostane za to, o co se pokouší, nedostane žlutou či dokonce červenou kartu. Rozhodně bychom mu však v rozumném snažení neměli podrážet nohy.

Zpět na hlavní stranu blogu