Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

vladislav Černík: Reforma, pokud má být reformou,
pak musí rozdělovat tzv. větší koláč.
Jinak jde o deformu.
Čili bych začal s náhradovým poměrem,
ten by NESMĚL klesnout pod 40%, a mělo by se cílit na 45%.
Onen 0. pilíř by měl být volen s ohledem na počet důchodců (%),
padajících do pásma chudoby.
Čili důchodová správa se zde musí dohodnout se sociální správou (laické pojmenování).
A dopředu bych varoval, nad simplifikací typu:
my řešíme důchodový systém,
ne sociální systém, čili zákaz na např. likvidaci vdovských dávek,
pokud nebudou zákonem řešeny v min. stejné výši.
Uvalil bych zároveň zřetelné omezení na tzv. zvyšování produktivní doby,
navíc vpašovávané do zákona, neboť:
1) přijdou léta hospodářských krizí
2) přijde snížení počtu disponibilních pracovních míst díky technické revoluci 4.0
3) při prodlužování zákonného věku odchodu do důchodu již teď
začínáme narážet na onu biologickou bariéru
(sice jaksi stoupá věk dožití, ale věk schopnosti "přežít" duš. a fyzicky
pracovní zátěž se prodlužuje zřetelně pomaleji)
A navíc ještě pro 30letech nemáme vyřešeny ony důchodové kategorie,
zato už téměř nemáme horníky. Což lze označit jen jako pracovní rasismus.