Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

radimvalencik: Pokud jste z toho nepochopil, proč Váš požadavek:
"Navzdory vašemu slibu ...jste ani v tomto 5. dílu (z 28.12.2019) tohoto vašeho seriálu "KALOUSEK a PENZE: Širší kontext/5" se žádným receptem, jak zaměstnavatele donutit, aby v dostatečném rozsahu přijímali lidi 50+ (45+) do pracovního poměru, nepřišel."
je nesmyslný, pak s tím těžko co udělám.
A to jsem Vám dal to, co je příčinou problémů s uplatněním starších lidí ze strany některých zaměstnavatelů, do rámečku!
Jde o komplexní eliminovaní toho, co narušuje investování do přirozených řetězců využití investičních příležitostí v oblasti nabývání, uchování a uplatnění lidských schopností. Právě na tom musí být založena vize reforem.
Vím, není to jednoduché pochopit. Ostatně - myšlení bolí. Přesněji:
"Myšlení jasné bolí – bolí ztráta mýtu, bolí často poznávat věci nové" (T. G. Masaryk)