Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

libuše,kazimíra,anna: V dnešní době jsou důchody přibližně stejné, k tomu se připočítává zásluhovost dle délky odpracované doby a dle výše výdělku…je to dosti nespravedlivé i proto, že i lidé, kteří se vůbec nezapojili do pracovního procesu, tak jejich příjem (důchod) je podivně počítán z celostátního průměru a ti lidé mají celkový příjem vyšší, než lidé, kteří 45 a více let odpracovali…nevím, jak je pohlíženo na jejich zásluhovost, zřejmě je vysoký jejich základní důchod dle průměru společnosti… nulová zásluhovost na výši celkového příjmu těchto lidí tedy vliv mít nemůže. Občané většinou ani nerozumí důchodovému systému a srozumitelný je pro ně věk odchodu do důchodu a dále je to zbytečně složité. Navíc nemají ani kontrolu, zda ten, kdo jim důchod vypočítal neudělal chyby ve výpočtu. Každý by měl vědět, že dostane nějaká procenta průměrné celostátní mzdy a zbytek závisí na jeho zásluhovosti, tj. kolik zaplatil na svůj penzijní účet u státu, měl by dostávat každým rokem přehled, jak vysoký důchod si již vysloužil, tj. když bude pevně stanovený věk třeba 68 let, tak bude vědět svojí zásluhovost včetně základní částky a bude to i pobídkový motiv. Docela si myslím, že politici si neodváží převrátit zavedený systém přibližně stejných důchodů, to by bylo velice nepopulární a mohli by přijít o voliče ..hlavně těch, kteří nikdy nechodili do práce ..víme o jakou skupinu občanů se jedná. Důchodový věk je též problém proto, že ne všechny profese může starý člověk vydržet, jedná se o dělnické profese, kde musí být člověk fyzicky zdatný a lidský organismus se rychleji opotřebovává, zde určitě bude nutné zavést kategorie s přihlédnutím k profesní zátěži na člověka. Zcela jednoznačně lze ale říci, že lidé se dnes dožívají vysokého věku a nepochybuji, že zvýšení hranice odchodu do důchodu je sice hodně nepopulární ale nutné ..navíc si lidé ani neuvědomují, že stáří je i věcí psychiky, pokud se svět nezřítí do katastrofy, tak určitě se lidé budou dožívat věku 100-120 let.. S tím souvisí i zkrácení pracovní doby klidně i na dva dny v týdnu, tím se práce rozdělí mezi všechny…umožní to automatizace, robotizace, zvažování úspor surovin a přírodních zdrojů(ekologie) při vytváření zbytečné nadprodukce na sklady(víme o obrovských vrakovištích zcela nových aut, každodenní likvidaci potravin neprodaných v supermarketech atd.). Pro lidstvo se vymyslí náplň volného času pro duševní i fyzický rozvoj a i zde budou pracovní místa pro lektory, údržbu, služby…Tím vlastně myslím na to, že by nebylo zapotřebí v pracovním procesu diskriminovat lidi vyššího věku proto, že práce by byla pro všechny a naopak, by se využívala zkušenost starších občanů.
K těm důchodům ještě jen, že jsem někde slyšela doporučení na rakouský model, kde existují penzijní účty a každý rok se člověk dozví, jaký je jeho důchodový nárok. V takovém systému by bylo nepravděpodobné, že by nebylo dostatek prostředků na důchody.