Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

maxim 2: Vaše tvrzení "Problém, proč jsou někteří bohatí a někteří chudí lze přeformulovat i takto: Proč nejsou investiční příležitosti využívány podle míry jejich výnosnosti?" je podle mne zcela jasně chybné.

Namátkou:

Jednak ignorujete skutečnost, že ne každý je obdařen schopnostmi a vlastnostmi, které by mu umožnily "zbohatnout". Různé vlastnosti včetně inteligence jsou z velké části dány genetickou výbavou a nelze je jen tak získat nějakým školením.

Ale - a to především - se na celou věc díváte jen z hlediska subjektu, jak Vám na svém blogu napsal už pan docent Kroh.

Zcela schází celospolečenský pohled zohledňující to, že existuje něco jako dělba práce a v jejím důsledku jsou k dispozici určité pracovní pozice, které je možno nebo i přímo potřeba obsadit. A mezi nimi jsou i pozice málo placené, produkující pracující chudobu. A to zatím ponecháváme stranou nezaměstnanost.

Jinými slovy: ano, možná můžete "investovat" do osoby XY a v důsledku toho se tato osoba stane místo stavebním dělníkem bankéřem a zbohatne.

Ovšem toto může být recept na zbohatnutí jen pro nějaký omezený počet lidí, protože všichni bankéři, velkopodnikatelé a generální ředitelé být nemohou. Někdo ty stavební dělníky, popeláře a pracovníky supermarketů dělat musí.

Závěr je tedy jasný: Stejně jako všichni hráči nemohou vyhrát Wimbledon, tak také nemohou všichni zbohatnout dle Vašich představ. To je, myslím si, očividné.