Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

honza: Cestičky jak prodloužení produktivního uplatnění umožnit určitě má smysl hledat. Ale nemusí to být přes ekonomickou aktivitu do 75 let, jakkoli samozřejmě postgraduální nadstavba i toto umožňuje. Výsluhová koncepce penzí je základ Teoreticky pokud by někdo pracoval do 75 let, tak stejně mu vyšší penze nebude moc platná, protože si ji užije jen několik let a tím se to míjí účinkem.
Ale má jistě smysl podporovat částečné úvazky (většina penzistů nepracuje na plný úvazek), má smysl financovat nadstandardní zdravotní péči a má smysl v rámci politiky zaměstnanosti podporovat zaměstnávání starších osob. Pak i postgraduální nadstavba bude mít svůj smysl, i když v ní nebude každý a většina "jen" pár let.