Vize, jakou potřebujeme/1288
Jan Zeman napsal článek, ve kterém se zabývá problematikou zaměstnanosti z hlediska práva na práci, ale také významu práce pro člověka. Jako vždy odlišuji od svého textu barevně a doplňuji komentářem.
Sociální pilíř udržitelného rozvoje – politika zaměstnanosti – část III.
Jan Zeman
Určitou roli při snižování nezaměstnanosti mohou sehrát podpůrná opatření. Jde zejména o:
a) kvalitní fungování úřadů práce. Jejich personální zdecimování za Nečasovy vlády je odstrašující. Musí provádět i aktivní politiku zaměstnanosti (organizovat různé rekvalifikační kurzy, veřejně prospěšné práce apod.), stát by měl uzákonit zpět povinnost hlásit volná pracovní místa na úřady práce,
b) lepší příprava mládeže na povolání. Svoboda volby druhu studia, vedoucí k situaci, kdy podstatná část absolventů míří ze škol rovnou na úřady práce, protože poptávka po jejich kvalifikaci není, je neúnosná. Nelze ji sice plně vyloučit, ale s výjimkou uměleckých škol, kde na větší regulaci pro obtížnou realizovatelnost rezignoval i reálný socialismus, by neměla být masová,
c) znevýhodňování přesčasů, tj. skrytého prodlužování pracovní doby. Mělo by být pro podnikatele výhodnější zaměstnávat další pracovníky než platit přesčasy. Zdvojnásobení povolených přesčasů v zákoníku práce za vlády P. Nečase je mimo jiné sabotáží politiky podpory zaměstnanosti. Je nutné zásadně snížit počet hodin povolených přesčasů,
d) zakázat větší řetězení krátkodobých pracovních úvazků, znamenající pro pracovníky vesměs prekérní postavení. Pravicová Fialova vláda šla ale opačným směrem,
e) potírání práce načerno, ve švarcsystému apod., neboť významně zhoršuje podmínky zaměstnávání zde a nepřímo i v ostatní ekonomice, o ničivých dopadech na důchodové zabezpečení příslušných pracovníků a zvyšování daňových úniků nemluvě. Úřady práce zde musí být mnohem aktivnější,
f) rozumná regulace tzv. sdílené ekonomiky. Systém v taxislužbě či ubytování na základě elektronické organizace ze zahraničí airbnb je odstrašující: neplatí v ČR daně, nemusí mít kvalifikaci, vykonavatelé se tak často ožebračují, resp. vydělané peníze jim nestačí ani na prostou reprodukci. Jde o jeden z řady projevů nekalé konkurence. V případě pronajímání bytů jsou tím jejich ceny dál šroubovány nahoru, o častém obtěžování sousedů nemluvě. Úsilí ČR o regulaci těchto aktivit k 1. 10. 2019 nepřešlo ještě do realizační fáze, pravicová Fialova vláda s takovými aktivitami problém nepřekvapivě nemá.
g) regulace migrace, omezování imigrace. Zde je nutné pečlivě zvažovat pro a proti, resp. stávající snahy neoliberálních ekonomů v západní Evropě i v ČR stlačovat mzdy, sociální zabezpečení a bezpečnost při práci pracujících pomocí ekonomických migrantů z Ukrajiny a dalších států, jsou cynické. Zatímco například ekonomičtí migranti z Ukrajiny obvykle pracují za nejednou i nelidských podmínek a nízké mzdy, většina migrantů z islámských států přišla "vyžírat" evropské systémy sociálního zabezpečení a islamizovat evropskou společnost. Jsou mezi nimi i bojovníci Islámského státu, potenciálních nositelů přímého masového teroru.
Nutné je změnit pohled na dosud neplacenou veřejně prospěšnou práci. Je třeba podstatně více cenit péči rodičů o své děti a dospělých o své staré nemocné rodiče, práci pro obec, pro ochranu přírody a životního prostředí ad. I dnes problémem není absence poptávky po práci, ale absence nabídky přiměřeně placené práce. Zásadním problém je, že stávající kapitalismus hodnotí lidi hlavně podle jakkoliv vydělaných peněz, resp. majetku, navíc často nezávisle na způsobu jeho nabytí. Systematické vtloukání občanům do hlavy, že za nic nestojí, protože si nedokázali vydělat, nahrabat či nakrást velký balík peněz, umožňující vysokou hmotnou i nehmotnou spotřebu, je mimořádně škodlivé, dehonestující.
Otázkou je, zda lze v moderním socialismu dosáhnout 100 % ní zaměstnanosti, tak jak jsme ji znali z reálného socialismu. Jisté je, že to nebude snadné, a to i s mobilizací tzv. neziskového sektoru, zejména v oblasti silně podvyživených sociálních služeb. Současně je nutné zabezpečovat podmínky pro smysluplnou existenci zaměstnaných i nezaměstnaných, pokud budou.
K tomu:
Problém všech těchto návrhů (z nichž některé jsou rozumné, některé více či méně sporné) není jen v tom, že některé jsou příliš moralizující. Hlavním problémem je to, že podstatným způsobem přehlížejí proměny práce, tj. že nevycházejí z promyšlené představy o tom, k jakým výrazným proměnám práce (ve směru již výše změněné "všeobecné" práce) bude docházet. Bez toho pak jednotlivé návrhy působí spíše retardačně.
(Pokračování)
A k tomu trochu inspirující přírody:
Vstavač skvrnitý - na mokřadu Červená louka (přírodní rezervace) na cestě do Karlových Varů, kousek od dálnice směrem na Rakovník.
A ještě jedno zastavení na cestě. Jel jsem o půl sedmé, abych se vyhnul zácpě v Praze, můj výkon začal až v deset hodin. Goethova vyhlídka (rozhledna).
Po cestě na naši univerzitu (VŠFS) nad hotelem Thermal (parkuji nahoře nad Karlovými Vary, jednak, abych ušetřil, jednak, abych se prošel, vždy to stojí za to). Černý bez ve verzi "rubrum", kterým pro srovnání prorůstá nám známá bíla verze.
Ještě jeden pohled na lesy nad Karlovými Vary.