Vize, jakou potřebujeme/360
11. report (12. 11. – 12. 12.) a 1. výroční report
Je tomu přesně 360 dní, co jsme s několika přáteli odstartovali seriál k pěstování perspektivní, realistické a přitažlivé vize pro ČR v globálním kontextu. Protože by bylo zbytečné dělat zvlášť výroční a měsíční report, spojím obojí do jednoho materiálu.
Vše se poznává ve srovnáních. Paralelně s naší vizí byly v uplynulém roce zveřejněny dvě další ambiciózní vize – Nová dohoda a Druhá ekonomická transformace. Obě za sebou mají značnou mediální i finanční podporu.
Nová dohoda je česká modifikace Green Dealu, Druhá ekonomická transformace se pokusila formulovat zájmy českých manažerů.
Obě vize jsme podrobně rozebrali v seriálu věnovanému pěstování vize, ukázali jsme na jejich dost zásadní "konstrukční" nedostatky (zejména nekomplexnost přístupu) a předpověděli jejich ústup ze slávy (47-49. díl seriálu věnovaný Nové dohodě;148-149., 152-155., 158-159. díl věnovaný Druhé ekonomické transformaci). A obě vize skutečně během roku 2022 skomíraly až "skomřely". Můžete se podívat na to, co a kdy vyprodukovaly během roku na stránkách zveřejňovaných aktivit:
Nová dohoda
https://novadohoda.cz/aktuality/
Radek Kubala: Kdo prosazuje Novou dohodu v zahraničí (1. 2. 2022)
Jan Bittner: Kde vzít na sociálně-ekologickou transformaci? (1. 2. 2022)
Podporujeme stávkovou pohotovost zdravotnických odborů (24. 2. 2022)
Josef Patočka: Jak chránit klima spravedlivě? (21. 3. 2022)
Šest kroků k soběstačnosti. Nová dohoda pro energetiku (5. 6. 2022)
Nová dohoda pro vaši obec: Šest kroků k soběstačnému, udržitelnému a spokojenému životu (2. 9. 2022)
Druhá ekonomická transformace
https://druhaekonomickatransformace.cz/co-se-deje/
Setkání "Spojme se k digitalizaci státu", které proběhlo (6. 6. 2022)
Spojme síly pro podporu českého exportu (6. 9. 2022)
Zástupci 2. ekonomické transformace na jednáních v Bruselu (květen 2022)
Příčin, proč žádná z uvedených vizí nefunguje, je v tom, že nemají všechny podstatné atributy, které jsou k tomu nezbytné. V naší vizi je máme i v její velmi stručné, jednostránkové verzi, viz:
https://radimvalencik.pise.cz/10363-vize-jakou-potrebujeme-202.html
K tomu zmíním ještě jeden velmi důležitý moment: Naše vize pracuje s rámcovou představou historické změny, do které je situováno současné dění. Vychází z toho, že stojíme na prahu změny srovnatelné s průmyslovou revolucí, přičemž dominantním sektorem se budou postupně stávat produktivní služby, služby zaměřené na nabývání, uchování a uplatnění lidských schopností (vzdělání, péče o zdraví, výchova v rodině i kulturní produkcí, sociální práce zaměřená na odstraňování znevýhodnění, handicapů, vyloučení apod.). Zkrátka ekonomika se vrací k člověku, od konzumu k naplnění smyslu žití, od drancování přírody k nové kvalitě růstu, který nezatěžuje přírodu, ale současně umožňuje plně uspokojovat mnohem bohatší potřeby člověka.
Tento základní koncept se ukazuje být nejen nosný a produktivní v tom smyslu, že otevírá nové a nové pohledy a dává vzniknout novým a novým otázkám, ale také umožňuje převést práci na vizi do podoby velmi konkrétního rozpracování reforem v oblasti těch odvětví, o která jde, a také v oblasti pojišťovacích systémů (zejména penzijního a zdravotního), které jsou s příslušnými odvětvími spojeny.
Pokud z hlediska vize můžeme dát krátkodobou prognózu, tak v nejbližší době bude jeden nejostřejších sporů v oblasti penzijní reformy. Veřejnost je postupně připravována na velkou lumpárnu, viz např.:
Hledat, byť i dílčí řešení v podpoře individuálního spoření, navíc orientovanému na nákup akcií, aby mohl být redukován průběžný systém penzijního pojištění, je ekonomický nesmysl.
Jde o to, aby penzijní systém motivoval k DOBROVOLNÉMU prodloužení doby výdělečného uplatnění na profesních trzích - proto se nesmí z EKONOMICKÝCH důvodů průběžný penzijní systém rozkrást ani redukovat! Je zdrojem ekonomického růstu a podstatným způsobem bude určovat jeho kvalitu.
Mj. jedním z nejnovějších výsledků diskusí věnovaných penzijnímu systému je definice jeho výkonnostijako jehoschopnosti dané jeho parametry i systémovými podmínkami, v nichž působí, motivovat člověka již v průběhu jeho přípravy na profesní život a během celého jeho profesního života k tomu, aby měl potřebu i předpoklady pro dobrovolné prodloužení dráhy svého uplatnění na profesních trzích.
Proto otázce penzijního systému jako významné, perspektivní, ale především STŘETOVÉ oblasti aktuálního dění budeme věnovat prvořadou pozornost. V této oblasti se také ukáže, které komponenty vize jsou podstatné a proč.
Přehled příspěvků s akcenty, příp. i odkazem či komentářem
(čísla odpovídají stránkování v souhrnném textu, který zájemci na požádání zašlu):
Vize, jakou potřebujeme/301 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/4 2
Vize, jakou potřebujeme/302 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/5 4
Vize, jakou potřebujeme/303 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/6 7
Vize, jakou potřebujeme/304 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/7 9
Vize, jakou potřebujeme/305 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/8 11
Vize, jakou potřebujeme/306 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/9 12
Vize, jakou potřebujeme/307 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/10 14
Vize, jakou potřebujeme/308 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/11 16
Vize, jakou potřebujeme/309 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/12 18
Vize, jakou potřebujeme/310 D. Hmíra k vizi/1 19
Vize, jakou potřebujeme/311 D. Hmíra k vizi/2 20
Vize, jakou potřebujeme/312 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/11 22
Vize, jakou potřebujeme/313 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/12 24
Vize, jakou potřebujeme/314 Marek Řezanka k Druhému národnímu obrození 25
Vize, jakou potřebujeme/315 Ještě k malým modulárním reaktorům 28
Vize, jakou potřebujeme/316 Vize a demonstrace 28
Vize, jakou potřebujeme/317 Letošní konference Lidský kapitál 25. 11. 30
Vize, jakou potřebujeme/318 Jurečkova zrada 31
Vize, jakou potřebujeme/319 Rozhovor v Parlamentních listech – penze/1 33
Vize, jakou potřebujeme/320 Rozhovor v Parlamentních listech – penze/2 34
Vize, jakou potřebujeme/321 Rozhovor v Parlamentních listech – penze/3 34
Vize, jakou potřebujeme/322 Jak hodnotit demonstraci 28. 11. očima vize 36
Vize, jakou potřebujeme/323 Ještě k hodnocení demonstrace – ad Vidlák37
Vize, jakou potřebujeme/224 Ad Campbell k Putinovi 40
Vize, jakou potřebujeme/325 Kapitalismus s lidskou tváří?43
Vize, jakou potřebujeme/326 Demonstrace a vize očima Marka Řezanky 44
Vize, jakou potřebujeme/227 Jiří Kohout - Jak dál s průmyslem v ČR? I. 47
Vize, jakou potřebujeme/328 Jiří Kohout - Jak dál s průmyslem v ČR? II.49
Vize, jakou potřebujeme/329 Nedostatky Putinovy vize 50
Bez pochopení historické změny jako přechodu k novému typu růstu to nepůjde
Vize, jakou potřebujeme/330 - 10. report (13. 10. – 11. 11.) 52
Vize, jakou potřebujeme/331 Poznámky M. Kroha k vizi 54
Vize, jakou potřebujeme/332 Vize a budoucnost vlastnických vztahů 57
Vize, jakou potřebujeme/333 Příčiny úpadku a selhání levice - závěr 59
Bez levice to nepůjde, ale ne s tou bez ideové převahy podložené teorií
Vize, jakou potřebujeme/334 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci I. 61
Vize, jakou potřebujeme/335 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci II. 63
Vize, jakou potřebujeme/335 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci III. 64
Vize, jakou potřebujeme/337 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci IV. 65
Vize, jakou potřebujeme/338 K článku A. Tomského o situaci v USA 67
Vize, jakou potřebujeme/339 M. Řezanka k vlastnictví 69
Vize, jakou potřebujeme/340 R. Novotný – co nás čeká (a nemine?) 70
Vize, jakou potřebujeme/341 R. Novotný a J. Simonová – další otázky 71
Vize, jakou potřebujeme/342 Z Litoměřického odborného semináře 73
Vize, jakou potřebujeme/343 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/15 76
Vize, jakou potřebujeme/344 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/16 78
Vize, jakou potřebujeme/345 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/17 80
Vize, jakou potřebujeme/346 Mouchy pod sklem: Příčiny úpadku a selhání levice/18 82
Vize, jakou potřebujeme/347 L. Smýkal: Základy duchovních a mravních hodnot I. 84
Vize, jakou potřebujeme/348 L. Smýkal: Základy duchovních a mravních hodnot II. 86
Vize, jakou potřebujeme/349 L. Smýkal: Základy duchovních a mravních hodnot III. 88
Vize, jakou potřebujeme/350 K otázce základů duchovních a mravních hodnot 90
Vize, jakou potřebujeme/351 Pavel Makovec: Jsme před bankrotem? 92
Vize, jakou potřebujeme/352 Sociální práce jako produktivní služba I. 93
Vize, jakou potřebujeme/353 Sociální práce jako produktivní služba II. 95
Vize, jakou potřebujeme/354 Sociální práce jako produktivní služba III. 96
Důležitý krok ve vymezení komplexního pojetí společenské rovnosti
Vize, jakou potřebujeme/355 Sociální práce jako produktivní služba IV. 97
Vize, jakou potřebujeme/356 Sociální práce jako produktivní služba V. 98
Vize, jakou potřebujeme/357 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci V. 100
Definování VÝKONNOSTI penzijního systému
Vize, jakou potřebujeme/358 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci VI. 101
Vize, jakou potřebujeme/359 J. Šulc k penzijnímu systému a rozpočtové situaci VII. 103
Penze budou jedním z hlavních témat na 18. VEŘEJNÉM online setkání k pěstování perspektivní, realistické a přitažlivé vize, které se uskuteční
v neděli 11. prosince od 18.00 zde:
(připojení bez hesla):
https://meet.jit.si/radimvalencik
A k tomu trochu inspirující přírody:
Využil jsem toho, že před pár dny vysvitlo sluníčko a vyrazil do Botanické zahrady v Tróji. Rozloučit se s podzimem a kytičkami. Stálo to za to. Pozitivní zpráva je, že od 28. listopadu jsou všechny venkovní expozice zpřístupněny bezplatně.
(Uvažovalo se i o tom, že budou zavřeny, což by bylo škoda, protože je toho zde k vidění hodně po celý rok, pokusím se ukázat v lednu.)
Výhled od Vinice sv. Kláry na Jablonku. Vidět je i nový most přes Vltavu.
Jeden z keřů, který se poměrně hojně vyskytuje ve Středomoří. Má paralelně pěkné plody i květy.
Další výhled na Prahu proti proudu Vltavy.
Trojský zámek