Vize, jakou potřebujeme/45

30. leden 2022 | 00.01 |
blog › 
Vize, jakou potřebujeme/45

Vize, jakou potřebujeme/45

Zde je diskusní platforma k vizi, kde se může každý přidat k jejímu pěstování:

https://radimvalencik.pise.cz/10057-vize-jakou-potrebujeme-41.html

Následující text jsem zpracoval na základě inspirací, které jsem získal při pročítání ohlasů na uveřejněné reporty a pracovní nástřel vize. Považuji za důležité, proto uveřejňuji v co nejstručnější podobě.

Co (ne)stačí:

K tomu, abychom si uvědomili, proč a v čem je složitý proces týmového pěstování vize, uvedu čtyři na sebe navazující pohledy na to, jak změnit stávající stav k lepšímu. Posloupnost těchto pohledů je možná až příliš návodná, ale v tomto případě to není na škodu. Tak si je přečtěte s pochopením a zamyslete se nad nimi:

1. Stačí jen vyměnit lidi, nahradit ty špatné dobrými, a bude vše zase fungovat.

2. Nebo: Nestačí jen vyměnit lidi v různých funkcích, ale také zajistit podstatně větší účast lidí na správě věcí veřejných, a to například využitím osvědčených forem přímé demokracie, posilováním horizontálních vztahů při kontrole moci apod.

3. Nebo: Ani to nepomůže, je třeba změnit celý systém společenských vztahů včetně těch, které se odvíjejí od procesu výroby a navazujícího rozdělování, tj. včetně vztahů vlastnických, a to zejména směrem k většímu reálnému zespolečenštění, efektivnějším formám organizace výroby, spravedlivějšímu rozdělování apod.

4. Nebo: Ani takový pohled ještě nestačí a recepty, které vycházející z tohoto pohledu, nepomohou. Je nutné pochopit zásadní změny v samotné výrobě, to, jak se mění postavení člověka v návaznosti na probíhající technologické proměny, jaké jsou nejperspektivnější, teprve rodící se oblasti nejvýznamnějších ekonomických aktivit, případně která odvětví ekonomických aktivit se budou prosazovat jako dominantní, jakým způsobem se pod vlivem těchto změn budou vytvářet formy týmového zapojení lidí do dynamických změn v procesu výroby a návazně tomu vyvíjet celý systém společenských vztahů. Teprve když pochopíme společenské proměny takto komplexně, budeme schopni identifikovat to, na co nezbytné proměny narážejí, v čem si vyžadují podporu vědomých aktivit lidí nejen v ekonomické, ale i politické oblasti.

...

Trochu popíchnu ty, kteří namítnou, že to, co navrhuji, je příliš složité k pochopení, že "to lidí nepochopí" atd. Souhlasím s tím, že je řada lidí, kterým se to může zdát být příliš složité. Ale pokud se spokojí s jednodušším řešením, odsuzují se do "holzmannovské" pozice člověka, který hledá klíček nikoli tam, kde ho ztratil, ale ve vedlejší ulici, protože tam svítí světlo.

A k tomu trochu inspirující přírody:

První předzvěstí jara nejsou, jak se většinou traduje, sněženky, ale talovíny. Nádherná sluníčka, která se objevují až na začátku února, ale vydrží i tuhé mrazy. Letos si pospíšila a v Botanické zahradě Na Slupi jich již rozkvetla stovky. Kdo nevěří, může si vyzkoušet, že z pohledu na ně lze načerpat nejen inspiraci, ale i sílu. Tu zde lze nalézt i v podobě divoce rostoucího česneku viničného, jehož trsy jsou na různých místech, chutná lépe než pažitka. 

Podívejte, jak jsou talovíny krásné:

A kolik jich tu je:

Vilín. Taky kvete i v zimě. Když mu zmrznou fáborky, znovu je vyrazí. Využije každé mírné oteplení.  Na Slupi kvete i v oranžové verzi.

Česnek viničný zde vyrazil na několika místech. Má přezdívku "ruský penicilin". Plný vitamínů a antibakteriálních látek. Lze používat jako pažitku. Chutná podobně, ale je lepší. Pak zde vyrazí také divoce rostoucí česnek podivný. A nakonec také divoce rozrostlý česnek medvědí. V přiměřeném množství lze natrhat pro osobní spotřebu a zdraví. Ale neprozraďte na mě, že jsem vám to poradil.

Zpět na hlavní stranu blogu

Hodnocení

1 · 2 · 3 · 4 · 5
známka: 1 (3x)
známkování jako ve škole: 1 = nejlepší, 5 = nejhorší

Komentáře

 zatím nebyl vložen žádný komentář