Vysokoškolský učitel - Vysoká škola finanční a správní, první soukromá ekonomická univerzita

marian svetlik: Myslím, že když se povede změnit základní ekonomické a organizační rozpory (honba za ziskem a tím individualizmus jako primární motivace, odtržení lidí od řízení společnosti, ...), i sociální a kulturní nadstavba se bude pozitivním způsobem měnit. Jak rychle, to je jen otázkou toho, zda se to nechá na "samovývoji" v nových podmínkách (byť tyto podmínky by tomu měly napomáhat)