Vize, jakou potřebujeme/1548

dnes | 00.01 |
blog › 
Vize, jakou potřebujeme/1548

Vize, jakou potřebujeme/1548

Jak to bude s penzemi, aneb střet restriktivní a perspektivního přístupu/2

Jak to tak vypadá, schyluje se k ostrému střetu mezi restriktivním a perspektivním přístupem k řešení penzijní problematiky. Připomeňme si:

- Restriktivní přístup (nejen v oblasti penzí) chce vše řešit škrty a omezeními.

- Perspektivní přístup nachází cestu, jak problémy řešit využitím investičních příležitostí spojených s nabýváním, uchováním a uplatněním schopností člověka.

Jeden z projevů zásadního sporu dneška. Sporu mezi těmi, kteří jdou proti člověku, a těmi, kteří v potenciálu člověka vidí perspektivu. Sporu, mezi těmi, kteří neumí nic jiného než člověka omezovat, a těmi, kteří dokážou vytvářet podmínky pro jeho plné uplatnění a rozvoj.

Pokračování druhou částí článku na Novinkách s příznačným názvem "Zastropování odchodu do důchodu v 65 letech se odkládá". Od svého textu odlišuji barvou a průběžně vkládám komentáře:

Vláda ještě nemá jasno

"Ne, my jsme to neodložili, my jsme takovýto plán měli," uvedl ke zmrazení věku Juchelka. Podle něj je věkové zastropování velmi důležité a souvisí s náročnými profesemi. Je potřeba ho projednat se zaměstnavateli i odbory.

"Ještě nemáme de facto jasno, jakým způsobem to zastropování věku odchodu do důchodu nebo kdy bude společně s těmi náročnými profesemi. Mělo by to být v té druhé vlně," uvedl ministr. Podle něj se nyní cizeluje hlavně časový harmonogram projednávání legislativy.

Důchodový věk se v Česku zvedá už léta u mužů o dva měsíce ročně a u žen obvykle o čtyři. Na 65 let se dostane ve 30. letech.

Zastropováním věku pro odchod do důchodu chce kabinet zvrátit rozhodnutí předchozí vlády Petra Fialy (ODS). Ten prosadil, že hranice postupně poroste až do 67 let. Krok obhajoval snahou zajistit větší udržitelnost důchodového systému.

V tomto věku by se šlo poprvé do penze za 31 let, tedy v roce 2057. Nárok na dřívější důchod mají pracovníci z takzvané čtvrté rizikové kategorie a pár vybraných profesí. Zaměstnavatelé za ně platí vyšší odvody. Dalším pracovníkům ze třetí rizikové kategorie s prací v chladu, teple, hluku a s vibracemi zaměstnavatelé musí povinně spořit na důchod. Strop věku i dřívější penze zvedají výdaje na penze.

Zaměstnavatelé se stropem věku nesouhlasí. Poukazují na nedostatek pracovních sil i na jejich budoucí velký výpadek po nástupu nejpočetnější generace takzvaných Husákových dětí do penze. Odbory naopak zmrazení vítají, podle nich lidé nemohou kvůli zdraví pracovat déle. Podle ekonomů posun věku posiluje udržitelnost systému penzí.

K tomu:

Nevím, zda vláda má dostatečně jasno, nejasno v hlavě má autor tohoto článku.

A mlží se i touto formulací: Zaměstnavatelé se stropem věku nesouhlasí. Správně by mělo být řečeno, že někteří zaměstnavatelé s tím nesouhlasí. Ale těm by měly být položeny otázky:

- Co jste v rámci firemní kultury udělali pro to, aby pro vaše zaměstnance ve věku 65+ bylo atraktivní uplatnit se ve vaší firmě?

- Věnujete pozornost budování tvůrčích mezigeneračních týmů?

- Máte program postupného rozvolňování pracovního nasazení starších zaměstnanců?

- Máte konkrétnější představu o tom, jakou roli může sehrát vzdělání a zdravotní péče k tomu, aby člověk mohl být produktivně činný i ve vyšším věku?

Atd.

Pokud by se využily všechny možnosti prodloužení doby dobrovolného produktivního uplatnění, pak by průměrná doba odchodu do penze vzrostla podstatně více než vynucenou administrativní formou. A byl by to jeden z nejvýznamnějších zdrojů ekonomického růstu, jak pokud se týká dynamiky, tak i kvality tohoto růstu.

K článku je přilepen odkaz na další tendenčně zaměřený: https://www.novinky.cz/clanek/ekonomika-odchod-do-penze-v-70-letech-uz-mel-davno-fungovat-tvrdi-nemecky-ekonom-40563765

Najdeme v něm třeba toto: ""Důchod ve věku 70 let je na místě. Kdybychom na začátku 90. let spojili věk odchodu do důchodu s očekávanou délkou života, dnes už bychom byli na 69 letech a směřovali bychom k 70," řekl Raffelhüschen. Podle jeho mínění je potřeba tuto hranici odchodu do penze zavést co nejdříve, nejpozději do roku 2030."

Problém je ovšem v tom, že starost o to, abychom prodloužení doby odchodu do penze "stihli včas", projevují právě ti, kteří doslova sabotují využití některé z možností, která by napomohla tomu, aby lidé ve vyšším věku mohli a chtěli najít své pracovní uplatnění.

(Pokračování dalším tématem)

A k tomu trochu inspirující přírody:

Jaro začalo. Do pražské kotliny prý přichází kolem 26. února (teplotně a vegetačně). Asi to bude pravda. Nejdříve rozkvétá  příroda v Českém krasu Krásná Paní (kopec u Bubovic, Doutnáč, Bubovické vodopády, Chlum. Vypravil jsem se sem přesně na přelomu února a dubna.

Pohled z Krásné Paní na Doutnáč. Přímo pod nohama mně kvetou první kytky.

Malý modřenec. Ten se zde objevuje nejdříve.

Malý šafrán, patrně sekundární výskyt, ale už zde rozkvétá několik let.

Cesta zdejším lesem v tuto dobu. Za pár dnů zde  bude vše modré. Hustý výskyt podléšek. Uvidím, zda se setkám  alespoň s nějakými poupaty.

Zpět na hlavní stranu blogu

Hodnocení

1 · 2 · 3 · 4 · 5
známka: 0.00 (0x)
známkování jako ve škole: 1 = nejlepší, 5 = nejhorší

Komentáře

 zatím nebyl vložen žádný komentář